工伤必须在一个月之内报上去才行吗?

单位在事故发生之日起30天内，个人或亲属在事故发生之日起1年内。
法律依据为：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

1. 用人单位在职工受伤30天内申报工伤，用人单位未申报，个人或者近亲属可以在一年之内申报工伤；

2. 申报工伤所需材料包括：劳动关系证明材料、职工本人身份证复印件、第一次救治病历材料复印件及其他相关材料；

3. 工伤认定后，可以报销符合目录要求的医疗费及其他费用，用人单位在职工医嘱工伤恢复期全额支付工资和福利；

4. 缴纳工伤保险，但是用人单位超过三十天未申报由个人申报的，在职工受伤害之日起至工伤受理之日期间产生的工伤待遇由用人单位承担，不可以从工伤保险基金报销，后期费用可以报销；

5. 未缴纳工伤保险，所有的工伤待遇由用人单位承担。

可以说，你的单位太不地道了！简直是个骗子！法律已明确规定，你所在的单位有义务在一个月内将你的工伤上报，申请认定。那么现在单位没有给你申请工伤认定，你或者你的亲属就可以依据法律规定向你单位所在的人力资源与社会保障局申请工伤认定，只要从工伤发生之日起一年之内都可以。
朋友，所以现在还不晚啊！赶快去申请吧！别被公司忽悠啦。

【工伤认定 职工申请】《工伤保险条例》规定：单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

别被忽悠了！
伤后30天，单位未申请工伤认定的，本人或家属可在1年内向当地社保机构申请工伤认定。