员工离职，当月工作不足一个月，公司需要为其缴纳当月社保吗？

2025-04-02 22:34:21

推荐回答（5个）

回答1：

要，根据劳务合同公司应该给每位员工购买社保，但是每个单位都有它的规章制度，有的单位社保是月初购买，有的单位社保是月底购买，只要按照签定的劳务合同执行就行，所以说员工离职，当月工作不足一个月，公司是需要为其缴纳当月社保的哦

回答2：

按照劳动法规定，员工离职当月，即使没有干满一个月，公式也是需要为员工缴纳社保的，如果不缴纳就属于违法行为。

回答3：

员工离职当月工作不足一个月，公司要不要为其缴纳当月的社保，这也要看员工离职的时候干了，有没有超过半个月，如果超过半个月那应该是给他交当月的社保的，如果没有超过半个月也是可以谈的。

回答4：

从离职当月工作不到一个月，公司需要为其缴纳当月的社保吗？对于这种情况，公司肯定不会去给她交纳社保，因为每一个员工到公司都有一个试用期，一个月还不到，根本就没有资格给他当给他交那个社保，一般都是有三个月的试用期

回答5：

一般来说你这个月上了班的话就会给你买养老保险，所给的费用会从你的工资里面扣除的。