薪水呢?具体了解吧，有的人事懒、有的公司还想观察，主要是薪水，多少能看出公司的态度
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
首先你合同中有没有霸王条款，你的这种情况，你除开这两个月试用期，干多少天就问他要多少天的工钱，标准按正式工人的要.
