入职7年现在公司不给安排工作，但工资照发怎么处理？

2024-12-26 04:59:57

推荐回答（5个）

回答1：

这种情况一般是公司效益不好，如果裁员的话就得给予员工经济补偿金，所以公司为了减少这笔开支，就不给安排工作，工资也就只发底薪，这样很多员工熬不住就会自动辞职。遇到这种事，我建议先不要急着辞职，可以先找一找工作，如果找到一份更好的，再辞职也不迟。但如果没找到更好的，那就先静观其变，能拿到裁员的经济补偿金也是好的。

回答2：

可以先观察一段时间，如果长时间都没有工作安排，可以在自己休息时间找下其他的工作，找到合适的就提离职，不要浪费自己的时间。

回答3：

这种时候你就需要提防公司会炒你鱿鱼了，不过因为工资照发，所以我的建议是先不要离职，可以趁着这个机会钻研一下业务能力，或者说做做兼职巩固自己的能力。

回答4：

这就是变相的劝退老员工，如果是我，我就不离职，不安排工作我就学习增强自己的能力。

回答5：

白送的钱，不要白不要。虽然这个想法有点三观不正，但是白捡的便宜，应该没有人不喜欢的。如果是我，那就既来之则安之，利用空闲时间，学习其他技能。