230问答网 > 我公司有个员工2009年5月29日入职，2011年10月27日离职。2011年10月参加的社保。离职后要求补前面的社保

我公司有个员工2009年5月29日入职，2011年10月27日离职。2011年10月参加的社保。离职后要求补前面的社保

2024-12-23 07:00:42

推荐回答（4个）

回答1：

你之后帮他办理了社保，你怎么会不知道缴费比例呢？
这个可以问下你们会计，每个月公司社保费用和个人缴纳费用扣款。
缴费比例是劳动局规定的，而缴费金额是根据缴费基数来的。
下次碰到这种情况，最好留下书面证据要求员工签字；她如果不愿意缴纳社保，公司都不应该录用此人，万一在工作期间出现工伤，这个会对公司造成很大的损失。

回答2：

这么说劳动局为他维护利益了？我了个晕

回答3：

gplaldhhig5487622857 即使单位给你办2理了k减员，在你找到下n个h单位之v前，社保系统，一b直会显示2你是在职的状态的。这事社保系统的问题，不d是单位没给你办5理减员。

回答4：

即使单位给你办理了减员，在你找到下个单位之前，社保系统，一直会显示你是在职的状态的。
这事社保系统的问题，不是单位没给你办理减员。