自己要珍惜下次的培训考试机会，下下功夫应该可以的，如果万一不过被公司辞退，你可以得到每一年工龄一个月工资的补偿，你五年工龄可以拿到5个月以上的补偿费，
如果你真的因为培训通不过而被辞退的话，那么你按照劳动法的规定，你应该可以获得n加一个月的工资的补偿，也就是说你可以获得5+1=6个月的工资的赔偿。
你在公司已经做了五年了，这个理由不充分，所以你也相应的补偿，因为你买房了乐以后的公式进来给你付出的，是你的公路控制不住，这样你可以问问当地的有关部门去劳动政才去查一查，看你这应该是只能赔偿应该是能得到一定的赔偿赔偿多少，不知道跟你的功能。
中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按照劳动法来说的话，应该一年的时间会赔偿一个月的薪水，这样子5年的话就是5个月的时间！
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