证券公司客户经理的收入由以下部分构成:基本工资 提成 开户奖金 日常基金理财销售奖金 特殊奖金 年终奖。不过主要收入还是来自佣金提成,所以收入多少要看你有多少客户,管理多少资产。
我不在四川,所以不知道那边的情况。至于从新人到熟悉这行的时间,要分人,这在哪一行都一样,每个人的天分和努力都不一样,结果自然不一样,但是做这行要想快速上手,交际能力必须强,害羞的、内向的、脸皮薄的斯文学生性格做不了这行;另外,前期要舍得投入,想尽办法,击垮竞争对手,哪怕亏钱,也把客户(尤其是大客户)争取到手,给其制造心理上的压力,同时会给公司领导留下好的印象,因为他们不会知道你是通过什么办法拿下客户的,当你业绩总是靠前的话,以后在公司才会有些份量,以后争取公司的支持就容易些(比如请客户、银行领导吃饭等等)这样反过来也就会促进你日后的业绩。
细节还有很多很多,全部手打不过来,就不一一列举了,希望说的这些对你能有所帮助,愿意的话可以q聊!
最最要不得的就是觉得自己资历多好,以此作为谈资,如果有人这么跟你谈,你能舒服地跟他谈?
1.每个公司,尤其是像华为这样规范的大公司,都会有自己规范的薪资体系,不是你说要多少就要多少的。
2.现在规范的大公司大部分是用宽带薪酬制,你可以让操作职位的猎头去问,他们在这个职位上的薪酬范围是多少。
3.听听猎头的意见,猎头大部分对行业的薪资水平比较了解,看看猎头给出什么意见,也给猎头你的心里预期和心里底线。
谈工作这个东西,合则来不合则散,不必要这么纠结。
很奇怪你为什么会在这提问?既然是猎头的推荐那么猎头应该把这些东西都告诉你了啊
就算没告诉你你也应该去问推荐你的猎头,管他们要JD,然后问他们,如果这种基本的事情他们都不知道那就太说不过去了。
30-50万吧