你好，我想请问下改派和解约的区别，还有如果我签的三方协议和就业协议书和之后我离开学校后的工作不一样

改派就是说你的档案管理地址改变了，比如说你的报到证是A地址，你想放到B地址，需要改派过去才可以。
解约的意思是针对三方协议的，就是毕业的时候签的三方协议，你不想在这个公司工作了，需要和他们解除三方协议，这叫解约
改派是针对档案的，解约是针对三方协议的
工龄计算是按照你的档案存放时间计算的，毕业后你将档案寄存到人才中心，即使没有工作也会计算工龄的。前提是你签订了三方协议，如果没有签订三方协议，只是将档案放到人才也是不计算工龄的
根据自己的经验，建议你不要和公司签订三方协议，直接和人才签订三方协议，将档案放到人才市场，一般是你的户籍所在地的人才市场，这样你签完三方办好档案后就可以计算工龄了，和你的工作没有关系，一年后会自动转正定级确定干部身份的
找到工作后直接和公司签订劳动合同，不签三方协议就行了，社保等都是按照身份证号上的，和三方协议没有关系
如果你和公司签订了三方协议，公司没有档案保留权，将你的档案放到人才，你三年之内离职是需要改派的，也就是先和公司解约然后再改派。很麻烦的，这就是我为啥推荐你和人才签订三方的原因。
和人才签订三方后，你可以随时和你的公司解除劳动合同，不用解约改派等复杂的手续，省事省力，因此现在工作都不稳定，换工作很正常，解约的话需要交纳违约金的一般是两千左右。
不懂再问！