人少意味你要做很多不属于你的工作，所以总经理助理，或办公室主任都可，总之，越模糊越好，然后请经理确认。切记，不能用人事经理。在对外交往中，人事经理给人的印象是不懂商务，地位从属，在你对外的商务过程会不被人重视。
有时候可以扩大下职位可以起到不错的作用，行政部经理可以的，不过最好还是请示下你们经理，问头衔挂这样可否
部门经理已经是公司的中层管理者了，一般需要总经理直接任命的。
如果你们老总没有任命你做行政部经理，你最好不要自己写这么个头衔，否则就是侵犯了老总的权威，后果很严重。而且我估计你年纪也不大，挂上个部门经理头衔根本镇不住人，反而会让自己丢面子。
既然经理说随便写个头衔，我建议你写上行政主管或办公室主任的头衔比较好，只要没有行政部经理，主管或办公室主任就是行政部最大的。这样既体现了你负责行政工作的性质，也没有越权。
不要让自己处于自己不能适应的高位，会摔的很惨的。
你先想好，然后要请示经理
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