答:《劳动法》规定的八小时工作制。比如在机关工作，从早晨八点到下午四点的班，中午有一个小时休息的时间，在这一个小时的休息时间内是可以带折叠床午休的。如果是在车间，三班倒八小时的工作制，是不允许带折叠床午休的。
你想问什么问题，没看懂，公司是否可以带折叠床午休是属于公司内部管理规定，劳动法并不限制。
劳动法没有这个规定，这是用人单位自己的规章制度，只要与用人单位协商一致就可以了。
