要辞职就别追了,
要么就追到手再辞职。
首先肯定要互相了解,
然而了解是需要时间的。
无话不谈的话,
最快也要半个月。
就你们现在这样不冷不热的,
别说一个月。
恐怕半年也难有进展,
更别想在辞职前搞定她。
从你的描述来看,
你除了知道她会玩吃鸡。
关于她的其他一概不知,
你又要如何下手?
起码要搞清楚状况才能知道下一步怎么走,
她有男朋友吗?
她的兴趣爱好是什么?
她住哪里?
爱吃什么?
你都知道哪些呢?
你要做的事先跟她找到共同话题,
聊开聊熟。
起码的好感要有,
不要一来就说喜欢你。
女人都是有防备心的,
当你对她好的时候。
她就知道你有目的了,
万一一句我跟你不熟呢?
你们这种状态谁敢说熟呢?
基础先打牢,别急着辞职。
这样在这个公司待着,
你就有很多的机会跟她见面。
你也就有很多的机会在她面前表现,
你的成功几率也就大大提高。
先混熟吧,其他都是瞎扯淡。
答题不易,希望能帮到您。
首先你得主动,多聊聊天,多关心关心她,平时吃个饭,看个电影,逛个街,多了解了解她。主要让她对你有个好印象,还有你们在一个公司,平时在一起的时候很多。
你跟她谈谈工作上的事情,时间长了你慢慢接近她,让她了解你。
心急吃不了热豆腐,都要走了,又何必去乱人芳心。
或许她就是因为知道你要走了,才不想和你牵扯过多。
再说了,正经女孩怎会刚来就想着谈恋爱,又不是花痴。
花痴的前提还得你很帅。
为什么不用最直接最普遍的方式例如约她吃饭。