在学校,因为大学录取新生的时候学校需要档案。毕业之后根据就业协议书的去向转移档案。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。
档案要求:
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。对于事业单位,人事档案相当重要。
大学期间档案在学校。毕业后:
1、大学生档案存放在地方人才交流服务中心。根据不同情况有不同的处理方式,像一般的大中专毕业生的档案都是保存在人才交流服务中心。
2、被机关单位录用的,毕业后人事档案应先存放在当地人才交流服务中心,一年见习期满办理转正定级后,再存放在当地的组织人事部门。
3、毕业前直接同国有大中型企业签约,毕业后其档案可以直接转往该企业。
一般档案应该都是放在当地的人才中心(要事先联系)吧,人事局、社保局不管这个的。PS:我上次帮一个我们村的应届生问档案接收的事给我们县里的人事局打电话,他们叫我联系人才中心。
应该在学校,因为大学录取新生的时候学校需要档案。毕业之后根据就业协议书的去向转移档案。
现在在学校学生工作处,大四时候转到学校就业指导中心!