法律上提前三天通知，能拿到工资劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
只要工作就可以拿到工资，试用期当然可以拿工资
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