2018年工资12500要扣税多少，怎么算。

如果是2018年10月之前，个人所得税起征点按3500来计算，如果是2018年10之后，个人所得税按5000计算。

假设五险一金为零，应缴个人所得税为1245元。

工资个税的计算公式为：

应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过4500元至9000元, 税率为20%，速算扣除数位555。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。

此例中，12500-3500=9000,9000*20%-555=1245元。

扩展资料：

个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除；

1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。

纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

3、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。

4、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。

纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

参考资料来源：百度百科-个人所得税

需要划分一下月份，属于2018年10月后的工资适用起征点5000，2018年10月前适用3500的起征点。

1、属于10月后的工资。应缴纳个人所得税645元，税后工资为11855元。

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=12500-5000=7500，应缴税额=7500*10%-210=540元。

2、属于十月前的工资。应缴纳个人所得税390元，税后工资为11855元。

应纳税所得额=月度收入-3500元(起征点)-专项扣除(三险一金等)。应纳税所得额=12500-3500=9000，应缴税额=9000*20%-1410=390元。

扩展资料：

税改：

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。

将迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；

首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。

参考资料来源：百度百科-个人所得税

假设五险一金为零，应缴个人所得税为1245元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过4500元至9000元, 税率为20%，速算扣除数位555。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。此例中，12500-3500=9000,9000*20%-555=1245元。