1、根据《中华人民共和国劳动法〉第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在法律上无没有正式工和临时工的区别和说法。2、不合理的话，你可以到当地劳动监察大队投诉，并且可以和单位协商。
有没有签劳动合同?有同工同酬.法律上没有临时工的说法.不过,社会上普遍存在临时工.法律上有试用期,或者你这个算是试用期的性质.不过试用期又不能太长.所以,现在社会这种状况普遍多.
