2017年生育保险的报销比例是多少

2025-01-06 12:53:44
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回答1:

生育保险报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

①女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴

②多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴

③妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴

④妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴

注:生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数

2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元

3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴

流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴

4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发

5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围

扩展资料:

一、生育保险保险条件

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可

2、已办理参保备案,并在当地生育

二、生育保险报销范围

1、生育医疗费

①女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付

②超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担

③女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付

④其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理,女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理

2、生育津贴

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付

参考资料来源:百度百科—生育保险

参考资料来源:百度百科—生育保险报销标准

回答2:

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:

养老保险单位承担20%,个人承担8%;

医疗保险单位承担8%,个人2%;

失业保险单位承担2%,个人1%;

生育保险0.7%全由单位承担;

工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

生育医疗费用包括下列各项:

(1)生育的医疗费用;

(2)计划生育的医疗费用;

(3)法律、法规规定的其他项目费用。

确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数。

扩展资料:

计划生育手术医疗费用(住院费)

1、所需材料:

《生育服务证》原件及复印件一份;

婴儿出生证明复印件一份;

医学诊断证明书复印件一份;

所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件,按日期先后顺序整理,(诊疗费4元可报销);

《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。

2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

3、经办流程:单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心,受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。

参考资料来源:百度百科-生育保险报销



回答3:

生育险办理流程:
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
7.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
8.等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。