初入职场的新人，怎么和同事处好关系？

作为职场新人，应当学会向领导靠近，向核心资源靠近，通过向领导学习一些有用的知识，少让自己走弯路；遇见有什么不懂的，遇见同事抢客户什么的，咱们可以去向领导请教，去投诉，这全都是好事。
不要无谓的紧张
面对陌生的、尤其是要求高效的环境，业务不熟练的新人往往会紧张，并把这种紧张投射到领导身上，表现得过于谨小慎微。

    首先，要有一个正确的定位，不要认为自己什么都做不好，做不到，没有自信是不会赢得在职场上的尊重的，因为从你躲闪的眼神中，就被别人捕捉到了你不自信的信号，连你自己都不相信自己能做的到的事情，又怎么去奢求别人去相信你、给你机会呢？所以，一定要克服自己的问题，不管这件事情你到底会不会，都要坦诚的说，虽然不一定做得好，但是你会尽力去试试，这样别人才会给你机会。
懂得替他人着想
切忌自我中心，要懂得替他人着想。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助，这将更加有助于你融入职场。

胸襟要豁达，要学会赞美
职场新人初入职场，一定会遭遇各种你可能想象不到的困难和麻烦，所以要胸襟豁达，能帮助我们省却不少烦恼。

    同时，我们还应学会赞美，要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 
不要秀你的优越感
首先要端正自我认知，如果你一睁尘直这样被同事们认为你是骄傲而不可亲近的，那么，慢慢的所有人都会疏远你，这样以后的影响力和号召力要怎么去实现呢？在同事之间尽管你自己真的很骄傲，但是身在职场也一定要记得去收敛自己的任性，尝试着和别人交朋友，谈谈自己的看法，会倾听别人的想法，好的给予肯定，坏的就不要说，保持沉默就可以了。

学会尊重他人
对于那些做事不懂得分寸、不灶慧按企业规章办事、经不起批评的新人来说，总要等到付出一定代价后才学会自省。如果，同事们都觉得你是一个危险的人物，别人聊的正开心，你上来隐早答就给别人泼了一盆凉水，说些不该说的话，那会让人自内心讨厌你，因为你不懂得尊重别人，也不懂得如何与别人相处，你是把自己内心的想法说出来了，自己得到了释放，别人的想法却被否认了。