中国最新《劳动合同法》是2007年6月29日颁布的,2008年1月1日起施行。
《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。
主要的章节有:
第一章 总 则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特别规定
第一节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附 则
2007年6月29日公布,自2008年1月1日起施行。
地方劳动条例跟劳动合同法有冲突的,以《劳动合同法》为准! 另外早就没有临时工之说了,如果在同一用人单位工作满十年,签订合同时,应签订无固定期限合同,如果没有签订合同的,超过一年,就视同签订了无固定期限合同了。
2007年6月29日通过,2008年1月1日起施行。
临时工与正式工现在大部分都是单位按以前的说法,现在统一都叫合同制工人。就是所谓的转正。一般实行同工同酬的,还要签订书面的合同。
2007年6月29日通过,自2008年1月1日起施行。
地方劳动条例跟劳动合同法有冲突的,以劳动合同法为准!