没签合同公司不能给交保险。
没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
严格上讲，是不对的。劳动法规定，用人单位必需要与个人签定劳动合同。
至于保险，我想你指的应该是社保卡吧！如果社保卡下，的确是可以查到你的相关信息的。有了社保卡，交保险肯定是不会有问题的。
公司违规了，据朋友所说的应该是社保，跟商业保险是不同的，有医保卡报销部分是没问题的！
有医保卡就可以了，医保卡和你的身份证的数据一样就对
如果发了医保卡，就没什么问题
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