软件测试能干多久？职业周期是多久？是不是青春饭？软件测试行业的职业规划

软件测试是一个越老越吃香的行业，只要你技术好，想做多久都没问题

35岁以上一般都到管理岗了，不然就是技术大佬

管理方向

1. 测试组长，公司只有几个测试的情况下，一般会有个测试组长，管几个测试，团队一般功能测试为主 。

2. 测试主管，基本同上 。

3. 测试经理，一般来说，管理一个测试部门，下设多个测试组，也许会有自动化测试团队、测试开发团队等 。除了关注技术本身，还得关注部门发展、绩效等。 具体可以看看之前的文章 -> 测试经理每天到底在忙些什么？

4. 项目测试负责人，很多项目制形式的团队，带领几个测试人员，对这个项目的整体质量负责，协调资源，确保整个项目，最终质量 。

5. 测试总监 ，根据测试经理延伸，市场岗位有限，看机遇，缘分 。

软件测试这个行业，在国内流行起来，也就是最近五六年的事。
主要是因为大量的涉外软件公司的成立，与国人对软件质量要求提高的原因。
其职业生涯，可以参考国外软件公司的情况。
应该不是属于青春饭的范围。
软件测试的职业规划大体如下：
软件测试工程师（初级、中级、高级），测试组长（leader），测试经理，测试部长，部门副总等等。
最后的路怎么走，各有各的不同。在某个行业有丰富经验后，也可能转左产品经理，需求调研等。在国内的情况，要做到技术总监，或技术部负责人，是比较困难的。一般情况都是开发人员比较容易做到这一步。
测试可以偏技术，偏管理，偏质量，看你自己的选择吧。

后期比较困难，也不能说青春饭，周期不是很长，具体能力具体周期

如果你还带着这样的疑问，我劝你还是别入这一行。。 如果你是混日子， 35岁后下岗的情况肯定是有得

一个学期差不多，3~4个月样子吧。我以前一个同事跟我一样是做网络的，没什么基础也只学了3个多月就上岗了，不过貌似也有的半年甚至1年多的。时间太长即浪费学费又浪费时间工作，毕竟再怎么培训也没有实战学的快啊供参考！wenni042011到CSDN,IT实验室,365testing看看