工伤的劳动能力伤残鉴定跟人身损害赔偿标准是不一样的，但是，两者的待遇除了医疗费用以外是可以重叠享受的，例如，伤残等级待遇，误工费，伙食费，营养费等等，是可以重叠享受的，所以，工伤评为九级伤残的，社保统筹基金和企业就得按照这样的标准来支付赔偿，人身损害伤残等级如果有的话，是商业险的保险公司赔付，如果没有等级的，商业险保险公司只会赔付对应的，误工费，医疗费（社保和商险二选一）伙食费，营养费等都是需要支付的
意外残疾不赔但是意外医疗要
你不是说评了吗？
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