怎么去人才市场找工作啊? 流程是怎样的?

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入场前先看信息公布栏
在各人才市场的信息公布栏上有当天入场招聘的企业，各招聘展台前也贴出了具体的岗位需求。求职者入场后可先到展台前抄写自己感兴趣的企业，有针对性地应聘，节约时间。
　 有条件的求职者最好提前在网上查阅相关资料，这样不仅给自己节省时间，而且有准备的求职者会增进与招聘方之间的亲切感，求职成功率也会增加。
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现场重在展示实践能力
　　大多数用人单位人力专员只会花30秒-1分钟左右的时间来看简历，所以简历第一页最重要，求职者应该突出自己的基本信息以及与职位相应的经验介绍。简历最重要的是真实性、针对性以及简洁性。现场展示实践能力很重要。
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强调专业对口容易落败
　　文职类的求职者一直在招聘会上供大于求，如果只拘泥于对口的专业求职，算起来成功的几率并不高。
　　相对于工作经验丰富的人来说，专业对口只是更容易就业。如果是应届毕业生，最好结合自己的职业生涯发展、工作能力以及当前就业形势来寻找岗位，而并非拘泥于所学专业。
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面试推销太花哨难成功
　　应聘不同的职位，采取不同的方式，主要强调相应的特长。面试初期的30秒-2分钟内，应聘者会给招聘方留下第一印象，这是起着决定作用的时间段。
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谎报工作经验易被戳穿

　　真实性应聘是最基本的职业操守，有经验的招聘者一眼就会发现你是否说谎。没有工作经验的求职者最好要坦诚，即使侥幸靠撒谎通过了面试，但在工作中也会出现不同的问题。

这个…，首先分南宁人才市场地址我就不多说了公车上有，再来是广西人才市场，在琅东那里，离书城不远，地址你去网上查查。简历是肯定要要的，每次入场都要收费，周末一般都有专项招牌会，例如专业分类，或中高级人才分类的招牌会，很系统。那时人很多会造成你买票不便利，建议办一张人才卡可多次使用，去柜台询问随时可办理。至于应聘的流程楼上的说得八九不离十了。

你事先准备好你的简历（这是每位到人才市场面试都必备的）并没有什么流程，你只要看到哪位公司贴出的招聘信息适合你自己的，你就可以直接过去递你的简历给招聘人员，他看了你的简历后会问你一些相关问题，你不用大紧张的，因为你所递出去的简历随时都有可能与其成为同事的，如果你递出简历后认为其公司的薪水要求并不是很满意的，你可以拿回你的简历的

也可以在网上先注册先的

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