既然没有签劳动合同,就不存在法律手续了。按进公铅困司的约定处理就行,如果没有任何约定,则向公司败行提前若干天提出辞呈就可以了。公司若察激哗无答复,你走人就是了。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。工资按照你的工作天数据实发放。
通知单位,7天后走人
手续,辞职信一封。