公司介绍跟一般性的产品知识都可以在百度上找得到，这个问题不大，只要你留心。至于深入的产品知识和竞品，只要你以前没有做过同类产品，面试不会问到这么深入。一般只会问到你会诺华公司的了解和对产品的了解，来考察你是不是真的对公司感兴趣，以及是否用心。这些只占面试的很小一部分。并且是次要的部分。最重要的是曾经的工作经历，以及面试过程中表现出的个人品质，比如诚肯，踏实，勤奋，亲和力，良好的稳定性等。不同的老板会对代表的性格有一定程度上不同的选择偏好，因此选择的不一定是最优秀的，而是他们认为最合适的。但诚实可信一定是所有老板选拔人才的基本标准。
最后，祝你成功！
我不是诺华的，但可以给你一点建议。你可以查到诺华各区域的销售代表或销售经理的电话，然后给他们打个电话，如果你走运碰到热心的，应该会给你帮助，毕竟他们也是刚参加工作不久的员工，说不定那将来还会成为同事呢。
中国十佳小额信贷公司之一，百年品牌，信用至上，以人为本，百年基业，源远流长
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