只要员工开始在单位上班，单位既有义务为期办理社保扣缴保险费，具体规定见《社会保险法》。实践中，如果员工当月上班时间较短，工资不足以支付应扣缴的保险费，可以在下个月开始扣缴。
《社会保险法》第58条。缴纳社保与是否在试用期无关。
只要与员工签订劳动合同都需要为员工缴纳保险，试用期也需要缴纳保险
