面试要我穿正装？甚么是正装？短袖可以？

以下以男士正装为例：

男士正装为西装，短袖不属于正装。

西装通常是公司企业从业人员、政府机关从业人员在较为正式的场合男士着装的一个首选。

男士可分为“体型硕大”及“体型矮小”两类。壮硕体型的男士最安全的颜色是深色调，可以起到修饰身材的作用，让自己看起来小一点。

布料方面应避免太过粗厚，即使是在冬天也最好采用中厚度或多层次穿搭法，以此避免视觉上的膨胀效果。建议选择光滑、没有太多立体织纹的垂坠性布料。

扩展资料：

正装搭配：

有领原则

1、有领原则说的是正装必须是有领的。无领的服装，比如T恤，运动衫一类，不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。

2、钮扣原则

绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装。某些比较庄重的夹克，事实上也不能成为正装。

3、皮带原则

男士的长裤必须是系皮带的，用弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合。

参考资料来源：

百度百科-西装

百度百科-正装

其实面试不一定非要穿职业装，穿着得体整洁就行。正装是指适用于严肃的场合的正式服装，如西服、中山装、民族服饰等。面试时穿短袖衬衣也可以。
最常见的男士正装，是我们常常在白领们身上看到的“衬衫+西服+领带+皮带+西裤+皮鞋”，实际上，在夏天只穿着衬衫和西裤也是正装的体现，立领的中山装样式西服也属于正装范畴。西装的穿着讲究场合，因为相应的氛围，能够表现出西装庄重的特点。
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

所谓正装，是指适用于严肃的场合的正式服装，正装就是正式场合的装束，而非文娱和居家环境的装束。使用最多的是西服。西装不是外套，也不是工作服，而是出席正规场合的服装，因此被称为正装。西装 首先应当是面料的精致与考究，西装面料要挺阔，还不能过于厚重，色彩以黑色为上乘色，灰色为次；西装讲求合身，衣长应过于臀部，标准的尺寸是从脖子到地面的1/2长；袖子长度以袖子下端到拇指11cm最为适合；衬衫领口略高于西装领口；裤长不露袜子，以到鞋跟处为准；裤腰前低而后高，裤型可根据潮流选择，裤边不能卷边；这些均是穿着西装的基本搭配，体现西装的规范性。 查看原帖>>

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