薪资制度是公司的基本制度，对员工都是一视同仁的。你的期望薪酬只是他们的面试参考，并不影响他们的制度。除非你是单独录用或者他们非常想要你，尚可谈谈。其他的话，就不用自讨不痛快了。
这个我的建议是先不说，因为如果你现在准备工作的这个公司是个有上升空间的而且很有发展的，对于你现在这样的应届毕业生呢，就属于职场的菜鸟，所以看得不是现在你有多好的待遇，而是你是否能有发展的机会，现在，只要是公平合理就好，以后，那就是靠你的能力来赚的！
问他有没有发展空间，工资是固定的还是看绩效
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