你好：你的问题我回答。主要结合实际就业情况来回答你这两个专业的情况。
行政管理：如果做与专业相关的工作，多数的毕业生是到各种企业公司做行政工作，属于办公室工作的范畴，而考公务员的话没有特别的照顾，就是按照招考的专业来报考，之后进行公平竞争。多数的本专业同学在毕业后或者考了公务员，或者在各种公司，例如我的一些朋友应聘到航空公司、国企和民企里做办公室行政工作。其他没有从事本专业相关的工作的就根据自己情况各有出路，这种就不细说了。
人力资源管理：毕业的同学多是去做HR，就是各公司里负责人员招聘和考核的工作，考公务员的千方百计同样是没有特别照顾，就是报考招本专业的职位之后进行公平竞争。应聘到公司的话就主要从事与专业相关的HR工作，在公司负责进行新人招聘，半年和一年期的人员考核等工作。其他从事非本专业相关的就情况各异，不细表了。
如果有更多疑问，可以继续给我留言，我会帮你解答。
行政管理学按理说是进入政府部门的，人力资源管理按理说是人事处或人力资源管理部，但实际上都不是这样的 。最好学实用的东西。
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