基本工资在4000上下比较合适，太高了公司也给不起，低了对不住你这么忠诚的员工，然后再加上销售提成，每月有多少业绩，提成比例多少，这样组合起来，双方应该比较容易接受。
想想至少得1w吧......
哥情况和你差不多，能一手拉起一个赢利的团队，但是一般老板只能开到6k左右。。。郁闷。
谈到工资大家都是很敏感的问题，我想说的是你给老板创造了多少价值，大家看经理这两个字时候，想到我最起码要月薪10k,那么我告诉你，你要是我的话，我会考虑我自己在公司的创造价值，再和老板要薪水，比喻你一个月能够给企业带来25w的收入那么你的底薪加提成，不少于2.5w如果你不是经常给企业创造价值的人，你的工资最低就是6k（底薪提成福利不计算）,因为你是企业管理者，不是财富创造者。明白吗
最少8000吧。以上说的工作能力。希望可以给你参考一下
无锡那边的话 5年工作经验 大致可以拿到8000以上吧
可以谈下管理补贴 比如旺季的话可以增加个几千的奖金什么的
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024