国庆节我们公司不放假怎么办

国庆节一天也不放假、也不给加班费
2024-12-26 03:33:55
推荐回答(5个)
回答1:

没办法,投诉有用吗?即使成功了,老板也一定会墙外损失墙内补的,以后的日子会给你好看的,除非你们全公司所有员工团结一致,一起投诉,也许才会有用,试问一下:你们能做到吗?

回答2:

回答3:

按相关法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,劳动者可以要求用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
相关法律规定《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

回答4:

我们也不放假!娃哈哈这么大的公司节假日都没有,我搞不清楚劳动部门为什么都不管?

回答5:

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