电力工业部关于印发《电力劳动者实行综合计算工时工作制和不定时工作制实施办法》的通知
（1995年6月6日 电人教[1995]335号）
第五条 实行轮班工作制的劳动者在法定休假节日、休息日轮班工作视为正常工作。其中在法定休假节日工作的按其基本工资的300%计发加班工资；在法定休假节日休息的按其基本工资的200%计发加班工资。
法定节假日上班三薪，没上班的不可以不发日工资。
按法定节假日加班规定，支付3倍工资。
安国家规定的劳动法，
如果不行，就再找份工作吧
“劳动法”的规定，国家安全，如果没有，找工作！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024