高中绩效工资为什么不执行？高中教师退休工资没有小学教师高合理吗？

这充分体现了社会主义制度的优越性。高中教师工作时间长，小学初中教师工作时间短，高中教师没有时间消费，所以工资应低一些。小学初中教师假期多，消费多，所以工资应该高一些。公务员玩的时间更长，工资应该更高。 顶这个

我也是一个高中老师，本科毕业。工作4年，没有实行绩效。每周14节课，6个早自习7:30am，两天晚自习从（7:30~10:00，每个月首半天周末自习。现在平均每个月1900元左右。在四川东南一小县城，紧挨贵州重庆。学校是省重，在当地算是一流学校了。看到贵州重庆老师工资高也只能感叹，贵州穷有补助，重庆富政府有钱。想想只愿自己运气不好。但是后来实行绩效了后。一个比我迟出来3年的三流师专的小学老师，月工资也有2000元。在搞点资料费，补课费，每个月至少3000元。我读书的时候，成绩也是数一数二，她的父母经常教育她要向我学习。现在，他们可扬眉吐气了。耍得比我好，工资比我高。去年还买了电梯公寓。我呢。摇头。
ps：我们这里房价4000元/平米 左右。

这充分体现了社会主义制度的优越性。高中教师工作时间长，小学初中教师工作时间短，高中教师没有时间消费，所以工资应低一些。小学初中教师假期多，消费多，所以工资应该高一些。公务员玩的时间更长，工资应该更高。

这个是要根据国家政策的，一、二、三线城市和县级城市是不一样的，如果你干10年的高中教师退休和干40年的小学教师退休，不论职称你就赶不上别人高，很正常，就贡献而论，人家小学刚起步的孩子40年你高中10来年是不可能和人家的工资比得，上述我只是举例子，代表个人，请您谅解，现在中国的绩效工资只在部分单位部分城市可以得到实施，但是，如果到全国乃至乡镇10年之内是不大可能的，望采纳，东平哥提供！

因为社会主义优越性。我硕士毕业，今年刚参加工作，江苏省重点中学，每月到手不到2千。隔壁小学，一个参加工作3年的5年制大专生（初中毕业上的5年制大专，比我小，比我先工作），每月到手4千左右。

高中绩效会实行的，慢慢等吧，看你耐性如何