公司违法解除劳动合同并强迫交接,怎么办?

2024-12-28 17:34:22
推荐回答(3个)
回答1:

你们有权拒绝,有争议的,你们申请劳动仲裁,要求单位支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

回答2:

违法的首先是他,你们怕什么,还有,你们公司是否有工会, 可由工会出面与管理层交涉,或是通过法律途径

回答3:

这种做法明显是违法的,没想到你们公司还大言不惭地说通过法律手段解决,想到不用想,肯定是企业理亏,建议直接到当地的劳动局进行举报。