我现在在私人的早教中心上班，每天工作时间超过8小时，节假日加班还没有加班费。不知道能不能投诉？

去当地劳动局投诉是没有任何问题的.只要你愿意去就行.
想辞职,也没有问题,提前一个月通知即可.如果没有签订劳动合同,还可以要求双倍工资等经济补偿金呢.
如果对方扣着工资不给,那直接将其告上仲裁庭没商量.肯定会要赔钱给你的.当然你得付出一点儿时间与精力了.
祝你顺利.

　　和用人单位协商解决.如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。

　劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。

拿到工资就走人啊，这种没人情味的公司即使你投诉他也不会多给你多少的，你要斟酌好在行动。建议多花点时间去找新的工作。投诉不一定有用，我们中国的行政单位，你懂得。

望月思乡

到劳动局去投诉嘛