大家好,想咨询一下, 我当初签订劳动合同时,最后公司合同最后手写一份其他事项的双方约定,”对新招员工

2024-12-28 14:32:41
推荐回答(4个)
回答1:

既然没有参加培训,就不用支付培训金啦。
公司的条款违反了法律的禁止性规定。

回答2:

不合法

回答3:

不符合,没有实际发生的事情不适用法律

回答4:

不合法。除非你自己想给