关于基本工资,岗位工资和绩效工资该怎么设定?怎样才是合理的?

2024-12-19 14:54:19
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回答1:

“基本工资”不应该低于当地最低工资标准,其他项目则可以因不同的公司、不同的岗位、不同的职位、不同的工作环境等而异。不管怎样,弄清楚工作的时间(如每周、或每月),再问清综合性薪资的多少,这样便可知道是否在行情范围之内 。最好事先了解一下对应岗位的行情薪酬是多少——可以上网搜索一下。