这要看你们那个分公司是不是领取了工商营业执照，因为有的分公司是没有进行工商登记的。如果有，分公司是可以与劳动者签合同的，盖分公司的公章的劳动合同是有效的。但是，因为分公司只是总公司的分支机构，其不具有独立的法人资格，产生争议或者承担责任都是由总公司负责，所以，实际的主体仍然是总公司。
有效，但是发生争议则应以分公司为当事人。
有效的，你实际上是分公司的员工。纵横法律网 苌勇律师
有效。纵横法律网 柴海艳律师
