可以要求确认劳动关系，可以请求签订无固定期限劳动合同。也可以起诉要求赔偿双倍工资、加班工资、经济补偿金、赔偿金，补缴五险一金
按照每满一年三倍工资进行赔偿，并缴纳养老医疗等费用。
收集事实劳动合同证据，工资条、工作安排证明等等；一般每年可以赔偿一个月的工资。
