实话的说 这两个都一样的、
无非都是从事人力资源管理这一块
想有好的就业前途 你可以考虑一下别的专业 你看过别人招人力资源管理人员的要求和条件了没有 门槛好宽啊····
实话的说 你读这个专业的研究生还不如拿三年换工作经验呢
人力资源管理专业偏向于宏观的人力资本研究，更重视大的环境以及企业氛围等等的构建与人力资本的关系，侧重于企业环境的构建；而心理学的人力资源方向更注重个体水平的人力资本，也就是更侧重每个个体在组织环境下的各种行为，对组织环境下行为的特性及适应性的分析。这两个都看学历，人力资源管理更注重一线实践经验，心理学更注重组织环境下的心理实验研究。读完博士企业都会来抢你。
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