和领导单独在一起，聊点什么?

对女领导 谈谈生活 如美容 养生之类的 如果她有孩子 浅谈一下 一但你激发了她的兴趣你就成功了 她会很高兴的很说她孩子的事。注意婚姻不好的一定要避免任何关于她老公的话题
对男领导 则谈谈工作 浅谈一下心中感受 像是孩子对长辈吐露心声 一般正派的领导不喜欢女性有一些刻意的暗示类的小动作，说话要稳重，真心流露，每个人都会去听的。
至于开头，多应该和当日的工作有关或是这一阵的大事要事有关，毕竟你们是领导和员工的关系，但不要聊得太水，这些事领导比你清楚，只需要聊聊你对事情的看法和你的疑惑和你在这上面处理的不妥的地方。但中间最好加一些你做的很好的地方。
多多了解你的领导，知己知彼百战百胜，想要在领导心中有重的位置，就必须去知道领导的一些爱好和家庭生活。但不要刻意去打听，也不要在领导面前表现出你知道她的多少事情。注意尺度，这样领导听了会觉得温暖而不是厌恶你。
我想·或许有用啊

与领导单独相处，宁肯闭嘴也不能聊这5个话题！别没话找话

异性的话，你自己琢磨，别被吃豆腐，一旦那样你就不在是员工的性质，而是一种附庸。同性的话，挑她喜欢的话题，看他心情。如果他为工作的事烦恼就聊工作的解决办法，如果他心情很好，想轻松一下，就避免谈工作，谈他平时喜欢干什么，然后把兴趣拉到一起，剩下的不用我教了吧。买单的时候，小单你买，大单他来。不用不好意思，老板肯定懂的。

其实提出这样的问题说明您个人的权重很分明，其实无论是在工作还是日常生活种和领导在一起都没有必要很拘束，同时要自然点。将自己平时生活中很自然的状态拿出来就可以了，没有必要想着怎样去和领导开口讲话，讲什么，这样越想越不知道说什么好。在有目的的时候您肯定不会去想怎样开口说话，把事情说完了就感觉很坦然，而没什么事情的时候就不要把您身边的人当成领导，转换一下角色。就当成是您的好朋友或是家人了。至于怎么开头的话就没必要准备说什么了，什么都能聊，只有这样才会有更长时间的交流，要不然的话心里想好说什么或是要怎么说等您开口的时候或是还没开口领导已经走了。

打听对方家庭背景本来就是敏感话题，何况还是你的上司领导。就算有这种意向也要避开正面尽量婉转切入话题。想找到切入点首先找到你们领导的兴趣话题把。