近年来，IPO（新股首次公开发行）市场火热，保荐人收入“水涨船高”。统计显示，目前内地市场74家保荐机构，1800多位保荐人，其平均年薪超过100万元。有机构在1800多位保荐人中选出最活跃的100位，据测算，这100位“精英”，去年平均年薪竟高达608万元，其中最低的258万元，最高的则超过2000万元。
关于保荐人考试的难度主要在于就职于券商投行部门的人员知识掌握方向不尽相同，因此保荐人这类不但要求有法律方面扎实功底而且在证券、财务方面也要精通的全方位考核来讲，最难的应该是如何确保在这三类大前提下提炼知识进行最对正的学习。一般大型券商非常的忙，学习时间少之又少，一般这种个情况公司如果比较重视保荐人的培育会进行集中的保荐人课程内训，如果是券商规模没有达到内训水平，考生最好也是自行报名培训班进行学习，这样是最省事省力的方式。但是国内的保荐人培训机构比较少，尤其难以辨别授课质量，因此建议大家可以考虑为券商多次提供内训的机构，能够为大型券商进行企业内训在师资和经验上都是比较好的保障。
以下作为推荐，仅供参考：
融仕国际教育连续三年成为中金公司保荐人考试培训指定内训供应商，并未多家券商建构过保荐人培育体系以及提供保荐人项目培训！（转自新浪微博）
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024