传统的人事管理和现代人力资源管理的主要区别有哪些?

2024-12-11 18:48:21
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以前的人事管理主要是在薪酬,招人方面
现代人力资源管理主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。
并且现在企业内部开始使用人力资源管理系统对员工进行统一管理。可以在观辰软件网站上体验一下现代人力资源管理系统在企业人员管理上的先进性。