不知道你说的不合理 属于什么情况如果这种不合理极其变态的话 可以获得合理的赔偿 希望楼主能详细说下
公司的劳动合同条款不能对抗国家法律法规，公司解除劳动合同必须给予劳动者经济补偿。
可以再要求赔偿。
可以的
