人力资源公司派遣类的账务处理

　　帐务处理基本与一般企业的差不多，提供的是中介服务，交营业税，营业税有转包服务时要扣除对方的费用。
　　劳务公司应该按全额开具发票，发票内容可以开具劳务费等，按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税，税率为 5%（附加税费按核定的税率征收）
　　收到劳务费，开具发票：

　　借：银行存款

　　贷：主营业务收入

　　计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：

　　借：主营业务成本

　　贷：应付职工薪酬——薪金

　　应付职工薪酬——社保

　　应付职工薪酬——住房公积金

　　支付派遣人员的工资：

　　借：应付职工薪酬——薪金

　　贷：库存现金

　　其他应付款——个人承担的社保和公积金

　　应交税费　——个税

　　缴纳社保和公积金：

　　借：应付职工薪酬——社保

　　应付职工薪酬——住房公积金

　　其他应付款——个人承担的社保和公积金

　　贷：银行存款

　　计提营业税和附加税费

　　借：营业税金及附加

　　贷：应交税费——营业税

　　应交税费——城建税

　　应交税费——教育费附加

人力资源公司派遣类的账务处理，比如，A是人力资源公司，B公司和C公司，委托其代为招聘，代发工资（代缴个税）的分录，A公司收入、成本的分录

将公司的一些收入与支出情况介绍一下吧，通过邮件发来121500452@qq.com

说个实际例子吧，需要看具体业务的啊，没有干说的吧