律师事务所的经营模式有哪些？

现在的律师事务所主要有三种形式：国办所、合伙所、和合作所，
国办所里的律师也要区分，分为有正式编的和聘用制，正式编的与所是人事关系，聘用的律师是劳务用工关系；
合伙所的律师除发起人外的律师是劳务关系；
合作所的律师都是合作人，不是存在劳务关系；他只是合作的方式不同，往往认为在合作所的聘用律师是一种劳务关系，是错误的。如果说在合作所的话要离开本所以劳务用工关系起诉到法院，法院不受理是有道理的。

一般情况下 律师事务所有三种人员
1、一是拿月工资的律师
2、二是没有底薪，按办案量来抽成的律师
3、是前台、卫生保洁员、文书等行政后勤工作人员
基于律师事务所的合伙性质，意思自制原则可以得到充分发挥，一切的分配方式在律师事务所内都是可以存在的。

现在的律师事务所主要有三种形式：国办所、合伙所、和合作所，
国办所里的律师也要区分，他分为有正式编的和聘用制，正式编的与所是人事关系，聘用的律师是劳务用工关系；
合伙所的律师除发起人外的律师是劳务关系；
合作所的律师都是合作人，不是存在劳务关系；他只是合作的方式不同，往往认为在合作所的聘用律师是一种劳务关系，是错误的。如果说在合作所的话要离开本所以劳务用工关系起诉到法院，法院不受理是有道理的。

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