不管是何种方式请假只要单位认可的就可以，短信可以公证作为证据的。旷工的话也不准扣员工工资的，工资是不得以任何理由去克扣的，法律保护劳动者的基本利益。那些旷工一天扣3天工资都是忽悠你们的。
是在不行就打官司！
你没病历就麻烦点
