不与员工签订劳动合同,员工应怎么样维护自己的权益?

2024-12-18 11:21:56
推荐回答(5个)
回答1:

公司不给劳动合同,你可以向劳动局投诉。
如果你们没有签订劳动合同,在满一年以后,即视为订立无固定期限劳动合同。你要使自己的权益得到保障,还是建议你要求公司签订书面劳动合同。

回答2:

我也是,你取得了保险卡医疗卡了,工资上扣钱就是不见卡快一年了

回答3:

到现在已经一年,当然不算算无固定期限劳动合同

注意保存证据 工资条 各种你签过字的文件等等

回答4:

带上你的出勤记录及能证明你在厂里上班的文件和物品到劳动管理部门投诉,要是有工会去工会也行。也可以请律师到法院起诉

回答5:

不算无固定期限合同。你可以注意保存证据证明劳动关系或投诉反映。
纵横法律网 许孝华律师