职称申报认定:是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生,从事专业技术工作,见习期满,按照有关规定,从德、 能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核,经考核合格后,由相应的人事(职改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。
职称申报评审:是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。
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职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
申报职称基本原则:符合认定条件的通过认定方式办理,不符合认定条件的再考虑评审和考试。
职称考试:“以考代评”指对某些实行全国统考的专业,不再设置评审委员会,经考核合格后,由相应的人事(职改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。
参考资料:百度百科—职称评审 百度百科—职称认定 百度百科—职称
职称中,申报认定和申报评审的区别如下:
1、申报认定:是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生,从事专业技术工作,见习期满,按照有关规定,从德、能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核,经考核合格后,由相应的人事(职改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。
2、评审:是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。申报认定包含在职称评审中。
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职称认定对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核。见习期满并考核合格,可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务,不需再进行评审,目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
参考资料:百度百科:职称认定、百度百科:职称评审
两者主要区别在于认证的基本条件不一样。
职称初次认定的基本条件:
1、中专学历:从事本专业技术工作一年以上,认定“员级”专业技术资格;
2、大专学历:从事本专业技术工作三年以上,认定“助理级”专业技术资格;
3、本科学历:从事本专业技术工作一年以上,认定“助理级”专业技术资格;
4、研究生班毕业或取得双学士学位:从事本专业技术工作一年以上,认定“助理级”专业技术资格;
5、硕士学历:从事本专业技术工作满三年,认定“中级”专业技术资格;
6、博士学历:从事本专业技术工作满一年,认定“中级”专业技术资格。
注:认定教师类职称必须为师范类学校毕业人员,且具备教师资格证。
职称评审的基本条件:
1、中专学历:从事本专业技术工作5年以上,可申报评审助理级专业技术资格。获得助理级资格后,从事本专业技术工作8年以上者,或未获得助理级资格,从事专业技术工作15年以上者可以申报评审中级职称。
2、大专学历:从事本专业技术工作3年以上,可申报评审助理级专业技术资格。获得助理级资格后,从事本专业技术工作4年以上者,或未获得助理级资格,从事专业技术工作8年以上者可以申报评审中级职称。
3、本科学历:从事本专业技术工作1年以上,可申报评审助理级专业技术资格。获得助理级资格后,从事本专业技术工作3年以上者,或未获得助理级资格,从事专业技术工作5年以上者可以申报评审中级职称。
4、研究生班毕业或取得双学士学位:从事本专业技术工作1年以上,可申报评审助理级专业技术资格。获得助理级资格后,从事本专业技术工作2年以上者,未获得助理级资格,从事专业技术工作4年以上者可以申报评审中级职称。
5、研究生学位:取得硕士学位证书后2年以上者,或获得学位前后从事专业技术工作累计3年以上者,可以申报评审中级职称。
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职称
职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。
聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
参考资料:百度百科-职称
职称申报常见问题(认定、评审、网上申报等)
1、职称取得方式有哪些?区别是什么?
目前职称取得的方式有3种:认定、评审、考试。
认定:是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生,从事专业技术工作,见习期满,按照有关规定,从德、 能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核,经考核合格后,由相应的人事(职改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。
评审:是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。
考试:是专业技术人员参加国家人事部统一组织的专业技术资格考试,取得专业技术资格。
申报职称基本原则:符合认定条件的通过认定方式办理,不符合认定条件的再考虑评审和考试。3种方式的区别如下表:
基本条件要求
准备材料
办理时间
通过率
一般受理对象
认定
学历、资历、专业对口等
较少
常年受理
高
1、中专评员级
2、大专、本科评助理级
3、硕士或以上评中级
评审
学历、资历、职称计算机、外语、继续教育、论文等
较多
一年评一次,一般在8月
较低
1、中专评助理级
2、专业不对口的大专、本科评助理级
3、本科或以下评中级
4、硕士或以下评高级
考试
学历、资历、专业等
少
一般每年报考一次,各专业报考时间不同,以网站公布为准
较低
部分实行以考代评的专业,如卫生、经济、会计、审计、计算机等
注:“以考代评”指对某些实行全国统考的专业,不再设置评审委员会,通过考试的人员即取得相应级别的职称。
2、评职称对工作单位和人事档案有什么要求?
我处受理申请的对象:A、人事档案挂靠在我单位的人员;B、工作单位在番禺区,人事档案在广州市外且经得其人事档案管理机构同意。对人事档案和工作单位均不在番禺区的,我处不受理。(人事档案在广州市内机构管理的,须通过其人事档案管理机构申报。)
3、符合上述第2点B项条件,申报时应提交什么证明材料?
这类人员申报时除需提供正常申报材料外,还需提供学历(学位)鉴定结果原件和复印件、单位营业执照复印件、组织机构代码证复印件、劳动合同复印件、参加社会保险证明原件,以上复印件均需单位审核盖章。
4、申报通过后的职称档案如何处理?
申报人员评审通过后,证书发给个人,职称档案必须归入个人的人事档案。职称档案记录着评审过程和评审意见,是作为证书遗失补办、资格确认、鉴别真伪等的凭据,所以非常重要,申报人员应妥善处理好,具体办法有:
A、由原人事档案管理机构出具调档函,交到我处办理转档手续;
B、如果没有人事档案管理机构的,可在我中心办理档案挂靠,由我中心协助代理人员完善个人档案并提供保管服务(详情可向工作人员咨询)。
5、什么是职称网上申报?
根据广州市人事局《转发省人事厅关于做好2008年度专业技术资格评审工作的通知》(穗人发〔2008〕93号)文件精神,从08年开始,在我市办理的所有职称业务(包括职称认定、评审、补发证书等)全面实行网上申报。申报的基本流程:个人网上申报、法人单位网上审核、报送纸质申报材料。
6、个人如何网上申报?
申报人首先弄清楚自己要办理的是认定还是评审,然后登陆广州人事信息网专业技术资格评审系统http://www.gzpi.gov.cn/vsgzhr/Login_ZJ2.aspx用真实信息注册用户,按《个人简易操作指引》操作,遇到问题请参考《个人申报常见问题》。
7、法人单位如何网上审核?
法人单位首先指定1名管理员(最好是人事部负责职称业务的人员),注册成为广州人事信息网专业技术资格评审系统用户,然后以该管理员申请单位审核权限,申请办法可参考《法人单位用户申请操作说明》。申请经主管部门审批后,即可管理该单位所有申报人员的信息,具体操作请参考《法人单位简易操作指引》。
8、个人网上申报时,如何选择“正常申报”、“直报”?
工作单位或人事档案在番禺区的,可选择“正常申报”,完成网上申报程序后,把纸质材料交到番禺区人才交流管理办公室代理部审核;若选择“直报”的,网上申报完后直接把材料交到广州人事局职称业务直报点(小北路266号北秀大厦首层)审核。
9、法人单位审核通过后,如何提交上一级?
正常情况下,法人单位审核通过后,应报上级主管部门审核,像公办学校的在编教师,其上报的主管部门应选番禺区教育局;但如果申报人的人事档案挂靠在区人才交流管理办公室(如公办学校里的代课老师),则其上报的主管部门应选番禺区人才交流管理办公室。
第三方专家组回答:职称审核由人社局职称科完成,看你够不够晋升条件。职称评审主要指专家评审,专家评审的分数(按分排名)决定能否晋升,前50%晋升。百度1410445227找到第三方专家组的回答。