工商企业管理包括市场营销和人力资源管理

以我们学校商学院（以前是工商管理学院）为例，下设工商管理、市场营销、财务管理、会计、旅游管理、人力资源管理、电子商务等7个专业，这说明工商管理、市场营销与人力资源管理三个专业有着一定的共同特性。市场营销所学的主要系统课程有：市场营销（基础及应用丛书、经典案例分析）、管理学（彼得.德鲁克）、渠道管理、运营管理、生产营运管理、公共关系管理、企业战略管理、市场营销调研、市场营销策划、直复营销、消费者心理学、广告学（并非设计、主要是广告调研及营销）、经济学实务、国际贸易、法律（市场纠纷及劳动合同纠纷等）等，辅助的有：人力资源、财务管理、会计基础知识、商务英语、组织行为学、政治经济学、宏观经济学、微观经济学（亦称为管理经济学）、商务礼仪等；工商管理专业学得则粗放的多，比如：市场营销基础、会计基础及中级应用、旅游学、人力资源、财务管理、电子商务、国际贸易等，几乎是设计到整个工商管理类专业的所有课程，比如市场营销、工商管理、会计、旅游、电子商务、财务管理、人力资源、经济学等等。人力资源管理相对而言对市场营销这一块涉及更少，主要倾向于企业的内部后勤人力行政管理，如薪酬、招聘、培训等方面。再则，市场营销的应用性很强，几乎都在市场上进行实战操作，像销售、策划、市场调研、战略管理、市场分析、终端渠道建设、客户关系管理等。人力资源管理，宏观上来说，也许是企业管理范畴，但实际上则属于管理树上一个小末梢。说白点，一个企业可以没有人力资源管理，但绝不能没有市场营销。这就是市场营销人才近几年供不应求的一个原因之一吧。建议你还是学市场营销吧，我也是营销专业出生的，这一块我还是懂的！

简单说 市场营销是着重于怎么给公司创造价值~
人力资源就是怎么规划用钱的~
看你自己的性格和志向了~
不知道你的年龄~不过刚毕业的话~什么专业都不太可能做管理岗~
更多的还是要在实践中锻炼一下~

都大,不会营销,没有客户,没有必要招人

不懂人力资源,怎么吸引人才为你所用?