在这个问题上，你就比较被动了。没签合同的确是公司没有遵守劳动合同法的相关规定，你如果申请劳动仲裁，最后的结果也就是把合同签了。但是如果签合同，公司就可以把你的工作地点写进条款当中，或者说把公司有权安排你的工作地点写进条款。这样你还是免不了要去那个很远的地方工作。所以最后的结果还是一样的。只能是以后多个眼，找工作的时候把工作地点谈妥并要求签定合同。
申请劳动仲裁
告他
